3. POSCO e-HRM 시스템 발전방안 탐색
POSCO의 e-HRM 시스템의 수준과 전환, 진화방법론에 대해서 알기 위해서는 POSCO의 ERP의 도입과 POSPIA 의 구현을 먼저 이해하지 않으면 안된다.
<디지털 POSCO 체계>
개인의 성공적인 변화와 혁신을 이끌기 위해서 역량에서는 항상 고성과자에게서 일관되
Competency-Based Human Resources Development)'이 필요함을 역설하고 있다.
실제 우리나라의 경우, 1996년 OECD의 가입과 함께 밀어닥친 IMF관리체제라는 엄청난 경제위기를 겪으면서 인적자원관리상의 새로운 패러다임이 요구되고 있다.(정연앙, 2000) 이제는 표준화된 제품의 대량생산 체제에 적합한 획일적인 인적
논의와 경험적 연구를 토대로 좀더 실제적인 교사교육의 방안들이 검토, 개발, 세련되어지고 있다.(Houston, 1990)
-70~80년 후반 -> 기능중심 교사교육(competency-based teacher education)
(과학적 수업연구를 통해서 얻은 연구결과를 바탕으로 개발된)
↓
성적을 향상시키는 일에 “효과적 교사(effective teacher)”
Planning goals and learning outcomes
초기 계획가들의 목표 접근법
-영어를 가르치는 것.
ESP movement: 좀 더 상세한 질문에 대한 답이
필요하게 됨 (What kind of English?, At what level of proficiency?, For what purposes?)
요구 분석과 상황 분석의 필요성
교육과정 계획을 결정할 때의 또 다른 중요한 요소
Educational planning할 때
@@ 핵심인재 채용의 툴(tool)
◎ 좋은 인재의 확보는 기업뿐 아니라 사회적으로도 좋은 기업이미지를 형성하는 데
도움을 준다.
◎ 성장기에 대비하여 준비된 인력을 확보하는 것은 기업경쟁력을 높이는 일이다.
각 기업은 우수인재 확보를 위해 다양한 채용의 툴(채용의 브랜딩화)을 사
Ⅰ. 서 론
전 세계는 지금 코로나 19로 인하여 대 몸살을 앓고 있다. 감염병의 세계적 대유행'이라는 뜻의 팬데믹(Pandemic)이 선포된 이후 쉴 새 없이 빠르게 돌아가던 지구의 시계를 한순간에 멈출 정도의 초메가톤급의 충격을 지구촌 사람들에게 전사하였다. 감염병의 확산을 막기 위해 실시된 사회적
- ESEA란? : 공교육에 대한 지원을 확대함으로써 빈곤계층이나 소수계층에게 필요한 교육을 받을 기회를 제공하는데 목적
2. Richard Nixon (재임 1969 ~ 1974)
① 대통령 행적
▲ 교육에 있어서는 보편적으로 실패하였다고 평가됨
▲ ESEA 예산을 큰 폭으로 감소시킴
② 대통령의 교육 정책
▲ 연방교육청을 개
학습이란 ‘경험이나 관찰을 통해 개인의 지식이나 행동이 비교적 지속적으로 변화하는 과정’이다. 학습은 크게 새로운 정보나 기술의 습득과정 등 정신적 사고과정을 중시, 즉 인지구조의 변화를 학습된 것으로 보는 인지주의 이론과, 행동의 변화를 학습된 것으로 보는 행동주의 이론이 있다.
행동
1. 양성기관
1) 학부의 특수교육 관련학과
대학에서 본격적으로 특수교사를 양성하기 시작한 것은 1961년 대구대학교(구 한국사회사업대학)에 특수교육과가 설치되면서부터이다. 그 후 1971년에는 단국대학교와 이화여자대학교에 특수교육과가 개설되었다. 또한 1980년에는 강남대학교(구 강남사회복